С 1 июля 2026 года взаимодействие с СФР будет осуществляться по новым правилам. Основание постановление Правительства РФ от 10.05.2026 № 545. СФР не будет запрашивать у компании данные, которые уже есть на лицевом счете сотрудника. СФЗ будет считать пособия по ним. Если в персональном учете есть ошибки, СФР выплаты рассчитает неверно. Компания-работодатель не должна это допустить — ей нужно подготовиться работать по новому регламенту.
Новое во взаимодействии с СФР:
Источник для расчета пособий
Главным источником данных для расчета пособий будет индивидуальный лицевой счет (ИЛС) работника. Фонд будет считать больничные и декретные по накопленным данным. Электронные больничные поступают в базу фонда из медучреждений, данные о рождении детей предоставляет ЗАГС.
Сведения в ИЛС должны быть актуальными:
О необходимости сверки
Сведения, используемые фондом для расчета пособий, найдут отражение на ИЛС работника. Бухгалтерия компании-работодателя будет иметь возможность провести сверку данных. Чтобы расчеты производились корректно, до 1 июля необходимо проверить актуальность сведений на лицевых счетах работников.
Бухгалтерия получила послабление:
Снято часть обязанностей
- Работодателю не придется каждый раз подтверждать стаж сотрудника при открытии больничного. Сведения о стаже нужно будет подавать только по прямому запросу фонда и в случаях – когда работодатель эти сведения не сдавал. Или фонд не отразил сведения ее на лицевом счете работника.
- Работодатель представляет сведения об исключаемых периодах только в одном случае. Если раньше их не включали в другую отчетность, или фонд уже видит в системе, что сотрудник не работал по каким-либо причинам.
